摘要：物業(yè)公司的秩序維護(hù)崗位工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí)，保安人員向公司主張加班費(fèi)卻被公司調(diào)崗處理，雙方因此走上了勞動(dòng)人事仲裁庭。加班？違法解勞？綜合計(jì)算工時(shí)制下，員工加班費(fèi)該何去何從？你正在收聽(tīng)的是司法局長(zhǎng)在線(xiàn)——《加班？違法解勞？這類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛該如何解決？》