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兩次固定期限勞動合同到期后，用人單位拒絕續(xù)簽，勞動者被迫離職。而離職時，項目回款比例未達公司提成獎金發(fā)放要求，勞動者能否主張經(jīng)濟賠償金以及全部提成獎金？你現(xiàn)在正在收聽的是——公司拒絕續(xù)簽勞動合同，賠償金、獎金全都得付

某超市銷售的商品是正品，為提高銷量，超市將散裝正品商品裝入了非正品生產的禮品盒內銷售。這樣的行為會構成商標侵權嗎？你現(xiàn)在正在收聽是——銷售的正品換包裝，會構成商標侵權嗎？

勞動者入職后與公司簽訂勞動合同，后因公司生產經(jīng)營困難，雙方協(xié)商解除勞動合同，約定了經(jīng)濟補償金的數(shù)額。然而，公司并未按約定日期支付經(jīng)濟補償，勞動者多次催款無果后，向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會根據(jù)雙方提供的證據(jù)和相關的法律規(guī)定，作出怎樣的判決？你現(xiàn)在正在收聽的是——約定的經(jīng)濟補償金額高于法定金額，用人單位能否可反悔？

朋友想開公司，提出借用一下身份證擔當公司股東，并保證自己資金充足，會對公司注冊資本進行實際繳納，結果公司經(jīng)營不善導致大量涉訴，最終債權人在公司無力清償債務的情況下向法院申請追加股東為被執(zhí)行人對公司債務承擔補充賠償責任，法院在查明案件確實存在借名擔當股東情形后，是否會判決名義股東承擔責任？債權人的款項是否能夠追回？始作俑者是否會受到法律的追究？你正在收聽的是——《被當股東 背債千萬》

企業(yè)經(jīng)濟效益好，卻不拿環(huán)保信用評價等級當回事，誰曾想更重大的損失在后面。你正在收聽的是——信用受損！千萬損失在后面

鞋廠經(jīng)營不善倒閉，拖欠多名工人工資數(shù)萬元；老板玩失蹤，最終難逃法網(wǎng)。你正在收聽的是——拒不支付勞動報酬，老板獲刑

明明是小區(qū)愛寵人士的最愛，卻發(fā)展到三天兩頭被小區(qū)居民投訴，從最開始的小區(qū)明星店鋪到被生態(tài)環(huán)境局罰款20萬元，小區(qū)寵物店到底錯在哪些？是友商的惡意詆毀還是寵物店確實存在問題？是執(zhí)法部門的故意刁難還是寵物店已然違法？你現(xiàn)在正在收聽的是以案說法——寵物店被罰20萬元，說理式執(zhí)法助企業(yè)守法合規(guī)經(jīng)營

科技公司初創(chuàng)階段缺失資金，“科創(chuàng)貸”解決科技企業(yè)融資貴融資難，滿足了企業(yè)融資需求，幫助企業(yè)平穩(wěn)度過了初創(chuàng)期。如何幫助我們的科技型企業(yè)，依法合規(guī)的利用好、享受好眾多的科技金融產品、服務和政策，你正在收聽的是——助力企業(yè)科技成果轉換，依法合規(guī)的利用、享受 “科技貸”

成都是一座擁有兩千多萬人常住人口，流動人口日流量龐大的城市，“幸福成都”連續(xù)十五年蟬聯(lián)全國最具幸福感城市榜首。最近十年來，人財物的快速聚集，給成都經(jīng)濟注入活力的同時，也必然導致很多新問題、面對很多新情況，對于公安執(zhí)法提出很多新要求，帶來很多新的挑戰(zhàn)。成都市公安局是怎樣為企業(yè)發(fā)展營造一流營商環(huán)境的？面對治安發(fā)展新情況有哪些因地施策的綜合治理路徑？今你正在收聽的是——因地制宜，成都公安探索服務企業(yè)的新路徑

畫手突發(fā)靈感，創(chuàng)作出炙手可熱的動態(tài)美術作品；在不知曉的情況下，被擅自鑄造成為數(shù)字藏品進行發(fā)售。畫手應該怎么維護自己的權益？他能拿到多少賠償款？在元宇宙、數(shù)字藏品等概念大熱的當下，企業(yè)或者個人該怎樣保護鑄造或者買賣數(shù)字藏品的知識產權？您現(xiàn)在正在收聽的是——遭遇數(shù)字藏品侵權怎么辦？